仕事を始めた頃には分からなかったことが、経験を重ねるうちに少しずつ見えてくる。
そんな経験をしたことがある人も多いのではないでしょうか。
任される仕事が増えたり、新しい人と出会ったり、これまでとは違う経験をしたりすることで、自分でも気づかなかった力を発揮できることがあります。
人の成長には、本人の努力だけでなく、誰と関わり、どんな経験をし、何に挑戦するのかも関わっています。
株式会社PassionPlanetsでは、宇宙サービスだけでなく、次世代リーダーの育成にも取り組んでいます。
代表取締役の矢内綾乃が大切にしているのは、人が持つ可能性を引き出すこと。
矢内綾乃が社会人育成について大切にしていることを、これまでの経験やPassionPlanetsの取り組みから紐解いていきます。
人が変わるきっかけは、新しい経験の中にある
社会人になると、「自分自身が頑張らなければ成長できない」と考えることがあります。もちろん、自分から学んだり、仕事に向き合ったりすることは大切です。
一方で、どれだけ努力していても、同じことを繰り返しているだけでは気づけないこともあります。
新しい仕事を任されたとき。
これまで出会ったことのない人と一緒に仕事をしたとき。
自分には難しいと思っていたことに挑戦する機会が訪れたとき。
そうした出来事が、自分自身を知るきっかけになることがあります。
「こんなこともできたんだ」
「思っていたより、自分は挑戦できるかもしれない」
そんな気づきが、次の行動につながっていきます。
矢内綾乃自身も、北海道大学大学院を修了した後、NECでエンジニアとして働き、その後は起業家として新しい道へ進んできました。
最初からすべての答えを持っていたわけではありません。
その時々の経験や出会いの中で新しい可能性を見つけ、次の挑戦へ進んできたからこそ、人が成長していく過程について考えるようになったのではないでしょうか。
社会人として経験を重ねるなかで、自分の可能性に気づき、次の一歩を踏み出していく。
矢内綾乃が社会人育成で大切にしているのも、知識やスキルを一方的に教えることではありません。
その人自身が考え、行動し、新しいことに挑戦する。その過程を支えることが、人の成長につながると考えています。
「教える」だけではない、社会人育成
人材育成というと、研修や教育を思い浮かべる人も多いでしょう。
もちろん、知識やスキルを身につけることは、社会人として成長するうえで必要です。ただ、それだけでは十分ではありません。
仕事を覚えた後には、次の課題が出てきます。
・自分で考えて仕事を進める
・周囲の人と協力する
・誰かに仕事を任せる
・チームとして成果を出す
そして、今度は自分が誰かの成長を支える側になる。
社会人としての成長には、こうした変化もあります。
PassionPlanetsが掲げているのは、「人の可能性を輝かせ、目覚ましい成果を追求します」という考え方です。
矢内綾乃が大切にしているのも、一人ひとりの個性を活かし、可能性を引き出すこと。
だからこそ、社会人育成といっても、単純に「仕事ができる人を育てる」という話ではありません。
その人がどんなことに興味を持っているのか。
どんな場面で力を発揮できるのか。
これから何に挑戦したいのか。
そうしたことを考えながら、一人ひとりの可能性を広げていく。
その先にあるのが、次世代を担うリーダーの育成です。
PassionPlanetsでは、経営者育成やチームビルディング、リーダーシップなど、人が組織をつくり、周囲とともに成果を生み出していくための取り組みも行っています。
一人で成果を出せる人から、周囲の人の力を引き出せる人へ。
社会人としての成長には、そんな変化もあります。
人の可能性にも、まだ知らない領域がある
ここまで人の成長について考えてきましたが、PassionPlanetsが取り組んでいるのは人材育成だけではありません。
もう一つの大きなテーマが、宇宙です。
宇宙には、まだ人類が知らないことが数多くあります。だからこそ、そこには新しい可能性があります。
これは、人について考えるときにも通じるところがあります。
自分自身について「これが限界だ」と思っていても、新しい経験をしたり、これまでとは違う人と出会ったり、思い切って挑戦したりすることで、知らなかった自分に出会うことがあります。
宇宙への挑戦も、人材育成も、まだ見えていない可能性に目を向けることから始まります。
PassionPlanetsは、宇宙サービスと次世代リーダーの育成を通じて、新たなフロンティアを開拓することを目指しています。
宇宙という未知の領域へ挑戦する。
そして、人の中にあるまだ見えていない可能性にも目を向ける。
その両方を通して、未来につながる新しい選択肢をつくっていく。
それがPassionPlanetsの取り組みです。
まとめ
社会人として成長することは、資格を取ったり、仕事のスキルを身につけたりすることだけではありません。
新しい経験をする。
誰かと出会う。
挑戦してみる。
失敗する。
そこからまた考える。
そうした経験の一つひとつが、自分自身の可能性を広げていきます。
そして、自分が経験したことを誰かに伝えたり、誰かの挑戦を支えたりするようになったとき、その経験は次の人へとつながっていきます。
矢内綾乃が社会人育成を通して大切にしているのも、こうした人から人へと可能性がつながっていくことなのではないでしょうか。
一人の社会人が成長する。
その人が誰かの成長を支える。
そこから、また新しい挑戦が生まれる。
PassionPlanetsが大切にしている「人の可能性を輝かせる」という考え方は、こうした循環の中にもあります。
宇宙にも、人にも、まだ見えていない領域があります。だからこそ、挑戦する意味があります。
PassionPlanetsはこれからも、人と宇宙、それぞれの可能性に目を向けながら、新しいフロンティアを切り拓いていきます。
株式会社PassionPlanets
代表取締役 矢内綾乃
＜経歴＞
1977年生まれ 群馬県 富岡市出身
1993年 淑徳与野高校 入学
1996年 北海道大学 応用物理学 入学
2000年 北海道大学大学院量子物理工学 数理物理工学 入学
大学院卒業後、日本電気株式会社 (NEC) 半導体事業部最先端技術開発グループに入社。
2014年、株式会社PassionPlanets 代表取締役就任。エンジニア・一般職のフリーランス準委任契約事業、個人コーチング、レンタルスペース事業。
2022年、宇宙サービス事業開始
2024年7月 有料職業紹介事業、労働者派遣事業開始
エンジニア支援、人材支援、宇宙サービス事業でも、夢を形にすべく邁進中。
協力的なパートナーに恵まれ、2児のママであり、あやのファミリーの大黒柱として奮闘中の女性経営者。